Das Bewerbungsdossier
Das Motivationsschreiben ist ein Teil Ihres Bewerbungsdossiers. In diesem Bewerbungsschreiben erklären Sie Ihre Motivation für die Stelle und beschreiben die Kompetenzen und Erfahrungen, die für die Tätigkeit wichtig sind. Beantworten Sie im Anschreiben die Fragen: Warum wollen Sie die Stelle? Was können Sie bieten?
Berufsprofil – Kompetenzprofil
Mit einem Berufsprofil beschreiben Sie Ihre wichtigsten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Präsentieren Sie das Berufsprofil gut sichtbar auf einem Deckblatt oder an gut sichtbarer Stelle in Ihrem Lebenslauf. Wichtig ist, dass eine Personalfachperson schnell erkennt, ob Ihre Ausbildungen und Kompetenzen auf das erwünschte Profil passen.
Der Lebenslauf listet die wichtigsten Daten einer Person auf. Er wird chronologisch dargestellt. Die einzelnen Stationen werden in absteigender Reihenfolge (Aktuelles immer zuerst) gegliedert. Ist das Foto aktuell? Passt das Berufsprofil auf die Stelle? Sind die beruflichen Fähigkeiten gut ersichtlich und den Anforderungen entsprechend? Haben Sie die Schlüsselwörter des Inserats beachtet?
Zeugnisse
Für alle im Lebenslauf aufgelisteten Tätigkeiten müssen Kopien von Zeugnissen oder Arbeitsbestätigungen vorhanden sein, nur so sind die Angaben glaubwürdig. Gibt es unklare Aussagen,
unersichtliche Kündigungsgründe, sind die Zeugnisse korrekt verfasst?
Diplome / Zertifikate
Diplome sind offiziell bestätigte Ausbildungen und Berufsabschlüsse. Deren Kopien sind Bestandteile Ihres Bewerbungsdossiers. Sind Ihre Abschlüsse nicht eidgenössisch anerkannt, überprüfen Sie, ob Sie Ihre Ausbildung validieren oder anerkennen lassen können.
Bescheinigungen, Teilnahmen oder Besuche von Fortbildungsveranstaltungen (z.B.: Computerkurse, Sprachkurse etc.). Zertifikate können von jedem Kursveranstalter ausgestellt werden und sind nicht eidgenössisch anerkannt
One-Pager / Flyer ist ein zusätzliches Werbemittel, dass Sie für Ihre aktive Bewerbung verwenden. Das Papierformat ist A4 oder A5 und die Länge des Inhalts ist zwischen einer Visitenkarte und einem ausführlichen Dossier einzuordnen. Sie beschreiben in einer kurzen und übersichtlichen Form, wer Sie sind, welche wichtigen beruflichen Schritte Sie gemacht haben und was Ihre Motivation ist. Die Gestaltung ist frei. Der Grundsatz: Die Grafik soll nicht vom Inhalt ablenken, sondern diesen betonen. Der Einsatz dieser Kurzbewerbung ist in der aktiven Bewerbung und dort am besten im persönlichen Kontakt oder beim ersten Kennenlernen in Ihrem Netzwerk anzuwenden.
Vorgaben und Beispiele
Benötigen Sie zusätzliche Angaben zum Bewerbungsdossier oder zum Motivationsschreiben? Ihr Job Coach hilft Ihnen gerne weiter
Im Selbstudium finden Sie Lebenslauf-Muster als Inspirationsquelle für Layout und Design.
Beachten Sie im Selbststudium die passenden Checklisten.