Starter Einführung

Herzlich willkommen im Starterkurs – wir freuen uns auf Sie!

Liebe Teilnehmende

Sie nehmen an unserem Programm teil, um den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Wir führen dieses Programm im Auftrag des Amts für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich durch. Da wir uns in «distanzierten» Zeiten befinden, kann die Kursform jederzeit auf digital umgestellt werden. Alle Einzelgespräche finden in digitaler Form statt.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und sind sicher, dass Sie von unserer Dienstleistung profitieren können.  Sie werden  dabei viel über Ihre Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten sowie Ihre Erfolge erfahren. Mit dieser Vorbereitung werden Sie schneller eine neue Arbeitsstelle finden. Zudem lernen Sie mit digitalen Medien umzugehen und diese sicher im Bewerbungsprozess einzusetzen. Erarbeiten Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten, um auf dem Arbeitsmarkt eine passende Stelle zu finden. Wir wünschen Ihnen viel Spass mit Ihrem Kurs und viel Erfolg bei der Stellensuche!

Rahmenbedingungen

Natürlich haben Sie schon in vielen Bereichen Wissen und Erfahrung. Wir fassen auf dieser Webseite die wichtigsten Informationen für eine erfolgreiche Stellensuche zusammen.

Es wird kein Anspruch auf Vollständigkeit erhoben.

Das gesamte Programm baut aufeinander auf. Für Sie und für uns ist es daher wichtig, dass Sie pünktlich und regelmässig daran teilnehmen. Wenn Sie trotzdem einmal nicht anwesend sein können, gehen Sie bitte wie folgt vor:

Abwesenheiten

  • Teilen Sie Ihre Abwesenheit dem LernCoach möglichst frühzeitig mit. Informieren Sie zudem Ihre RAV-Beratungsperson über Ihre Absenz. Füllen Sie für sämtliche Absenzen das Abwesenheitsformular aus und leiten Sie die Email-Bestätigung Ihrem LernCoach per Email weiter.


Arztbesuch, Krankheit, Unfall

  • Vereinbaren Sie wenn möglich Arztbesuche auf einen Termin ausserhalb der Kurszeiten. Beachten Sie ausserdem die entsprechenden Regelungen der Arbeitslosenkasse. Die Reglemente finden Sie auf der Seite des SECO, arbeit.swiss.
  • Vorstellungstermine haben erste Priorität und können selbstverständlich wahrgenommen werden. Teilen Sie uns dies bitte vorher mit. Sofern die Möglichkeit und der Wunsch bestehen, besprechen wir das Vorstellungsgespräch vorgängig mit Ihnen, damit Sie optimal vorbereitet sind.


Feiertage

  • Es gelten die regionalen Feiertage des Kantons und der Stadt Zürich

 

Vertraulichkeit, Datenschutz und Sicherheit

  • Wir bitten Sie, zur Kenntnis zunehmen, dass es Aufgabe der LernCoaches ist, Probleme, die unmittelbare Auswirkungen auf Ihre Vermittelbarkeit haben, zu thematisieren und ebenfalls Ihre RAV-Beratungsperson darüber zu informieren. Angaben über Ihr Privatleben und Ihren Gesundheitszustand fallen unter den Datenschutz und können nur mit Ihrer schriftlichen Einwilligung z.B. der RAV-Personalberatung weitergegeben werden.
  • Bitte unterzeichnen Sie hierzu die Datenschutzerklärung am ersten Tag. Dieses Formular laden Sie mit der Upload Funktion vor Kursbeginn hoch. Bezeichnen Sie das Dokument bitte eindeutig: Name_Datenschutzerklärung.

Infrastruktur

Drucken, Scannen, Speichern
Ob Sie drucken, scannen, Daten speichern – unsere Geräte stehen Ihnen zur Verfügung.

Wir empfehlen Ihnen, die Dokumente vor und nach der Bearbeitung bei Ihnen lokal abzuspeichern. Bearbeiten Sie das Dokument aus Ihrem persönlichen Speicherort heraus, danach erneut abspeichern und hochladen – am besten über die Upload-Funktion der Webseite. Bezeichnen Sie die Dokumente wie folgt:
Name_Vorname_Lebenslauf
Name_Vorname_Motivationsschreiben

Feedbackkultur

Respektvoller Umgang

Wir pflegen immer einen respektvollen Umgang untereinander.

Dies zeigt sich vor allem durch folgendes Verhalten gegenüber Gesprächspartnern:

  • ZOOM-Regeln
  • Mikrofon ausschalten
  • Kamera einschalten
  • Gut zuhören
  • Aussprechen lassen
  • Pause gönnen
  • Auf Gestik und Mimik achten
  • Gefühle erkennen und akzeptieren
  • Sich in den Gesprächspartner hineinversetzen
  • Wer aufmerksam und freundlich zu sich selbst ist, kann das auch anderen gegenüber sein.
  • Wer seine eigenen Bedürfnisse kennt und zu ihnen steht, kann die Bedürfnisse anderer respektieren.
  • Wer sich selbst in allen Facetten annimmt, wird auch bei anderen Menschen akzeptieren, dass sie anders sind und dass sie ihre Stärken und Schwächen haben.

Umgang und Empathie

Wer sich selbst respektiert und genügend Selbstvertrauen hat, der ist stark und gelassen genug, sich auf den anderen und seine Sichtweise einzulassen. 

Empathie ist eng mit Respekt beziehungsweise einem respektvollen Umgang verbunden: Die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und das Bestreben, sie zu verstehen.

Ein respektvolles Miteinander im Privat- und Geschäftsleben wird Ihren Alltag nicht nur entspannter und konfliktarmer machen – es wird Ihnen auch messbare Erfolge bescheren.

Zusatzinfo Feedbackregeln

Kursaufbau

Die fünf Dimensionen der Bewerbungskompetenz

Dieser Kurs ist nach dem Bewerbungskompetenz-Modell des AWA Zürich konzipiert und in folgende Dimensionen mit Gewichtungspunkten unterteilt worden:

Definition / Inhalte der fünf Dimensionen 

Standortbestimmung

  • Handlungsfähigkeit für die Stellensuche (wo stehe ich?)
  • Persönlichkeit (wer bin ich, was kann ich, was will ich?)
  • Berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (was kann ich?)
  • Berufliche Ziele und Vorstellungen (was will ich?)
  • Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (wo stehe ich?)

Suchbereich

  • Fokus der Stellensuche (wo suche ich?)
  • Alternativen (wo suche ich?)

Suchstrategie

  • Suchkanäle (wie suche ich, wie finde ich?)
  • Recherche (wie suche ich?)
  • Netzwerkaktivitäten (wer/was kann mir bei der Suche helfen?)

Bewerbungsdossier

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Gesamtdossier
  • Bewerbungen

Selbstpräsentation

  • Vorbereitung
  • Selbstdarstellung bei Telefon-, Netzwerk- und Vorstellungsgesprächen
  • Auftreten

Die Kursdaten und -zeiten haben Sie mit der Einladung erhalten.

Die OTP JobScore GmbH ist eduQua zertifiziert. Mit dem eduQua-Label werden Weiterbildungsinstitutionen ausgezeichnet, die bestimmte Qualitätsstandards erfüllen. Die Kriterien legen fest, welche Standards erfüllt sein müssen, damit eine Institution mit dem eduQua-Label ausgezeichnet wird. Unabhängige Zertifizierungsstellen in allen Regionen der Schweiz überprüfen die Einhaltung dieser Standards.

Das WebPortal

Unser WebPortal ist die Kommunikationsplattform mit Ihrem Job Coach. Sie können hier Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) in einer sicheren Umgebung ablegen. Sie haben bis drei Wochen nach Kursende noch Zugriff auf Ihre Unterlagen. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie Ihre überarbeiteten Dokumente rechtzeitig lokal abspeichern.

Die Adresse lautet: http://my.otp-jobscore.ch (hier klicken, um ins Webportal zu gelangen oder Menü «Uploads» wählen). Bitte benennen Sie Ihre Dokumente korrekt (z.B. Name_Vorname_Lebenslauf, s.a. oben). 

Nachdem Sie sich angemeldet haben, wird von Ihnen ein neues Passwort verlangt. Bitte ändern Sie dieses, damit die Sicherheit gewährleistet ist. Wenn Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Job Coach. Er kann Ihnen die Zugangsdaten neu generieren.

Bitte laden Sie Ihre Dokumente so rasch wie möglich hoch.

Der Starterkurs

Einführung und Ablauf des Starter Kurs

Lernziele

  • Sie kennen die  5 Dimensionen der Bewerbungskompetenz.
  • Sie haben eine gründliche  Standortbestimmung  durchgeführt und Ihre beruflichen Kompetenzen ermittelt.
  • Beruflicher  Suchbereich  und die  Positionierung im Arbeitsmarkt  sind geklärt.
  • Sie haben sich ein  marktgerechtes  Bewerbungsdossier erstellt.
  • SIE verwenden ein aussagekräftiges  Berufsprofil , um sich noch besser von anderen BewerberInnen abzugrenzen.
  • Sie haben die verschiedenen  Suchkanäle  erkannt und in Ihre Stellensuche integriert.
  • Sie  analysieren Inserate auf Keywords  hin und gestalten ein ansprechendes  Motivationsschreiben , das auf die Anforderungen passt.
  • Sie kennen das Vorgehen bei  Bewerbungen  und haben Ihr Berufsprofil bzw. Ihren Lebenslauf / CV hochgeladen.
  • Sie haben erkannt, wie Sie Ihr  Netzwerk  nutzen. Die ersten Aktionen dafür wurden umgesetzt.
  • Sie haben ein Profil  auf Social-Media- Plattformen eröffnet bzw. aktualisiert und Ihr  digitales Netzwerk  ist aktiviert.
  • Sie sind in der Lage sich ausdrucksstark in Gesprächen zu  präsentieren .
  • Sie haben einen  Aktionsplan  erstellt, um alle Verbesserungsmassnahmen umzusetzen.
  • Sie gewinnen  Sicherheit im persönlichen Auftritt  (Telefonate und Networking).
  • Sie kennen die  Grundlagen der Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen.

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