Herzlich willkommen im Kurs Networking und Social Media
Liebe Teilnehmende
„Sie nehmen an unserem Programm teil, um den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Dieses Programm wird von der Beratungsfirma OTP JobScore GmbH im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit (AWA) durchgeführt. Wir freuen uns, dass Sie zu uns kommen und sind sicher, dass Sie von unseren Dienstleistungen profitieren. Sie werden bei uns intensiv mitarbeiten und dabei über Ihre Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten sowie Ihre Erfolge erfahren, um noch schneller eine neue Arbeitsstelle zu finden. Wir wünschen Ihnen viel Spass mit Ihrem Kurs und eine gute Ernte bei der Stellenfindung!“
Ihre OTP JobScore Zürich
Erarbeiten Sie die Übersicht Ihrer Fähigkeiten, die Sie brauchen, um auf dem aktuellen Arbeitsmarkt eine Stelle zu finden, die zu Ihnen passt.
Rahmenbedingungen
Natürlich haben Sie schon in vielen Bereichen Wissen und Erfahrung. Wir fassen auf dieser Webseite die wichtigsten Informationen für eine erfolgreiche Stellensuche zusammen.
Es wird kein Anspruch auf Vollständigkeit erhoben.
Das gesamte Programm baut aufeinander auf. Für Sie und für uns ist es daher wichtig, dass Sie pünktlich und regelmässig daran teilnehmen. Wenn Sie trotzdem einmal nicht anwesend sein können, gehen Sie bitte wie folgt vor:
Abwesenheiten
- Teilen Sie Ihre Abwesenheit dem Job Coach möglichst frühzeitig mit. Informieren Sie zudem Ihre RAV-Beratungsperson über Ihre Absenz. Füllen Sie für sämtliche Absenzen das Abwesenheitsformular aus und leiten Sie die Email Bestätigung Ihrem Job Coach per Email weiter.
- Bei Problemen erreichen Sie uns per Email unter info@otp-jobscore.ch.
Arztbesuch, Krankheit, Unfall
-
- Vereinbaren Sie wenn möglich Arztbesuche auf einen Termin ausserhalb der Kurszeiten. Beachten Sie ausserdem die entsprechenden Regelungen der Arbeitslosenkasse. Die Reglemente finden Sie auf der Seite des SECO, arbeit.swiss.
- Vorstellungstermine haben erste Priorität und können selbstverständlich wahrgenommen werden. Teilen Sie uns dies bitte vorher mit. Sofern die Möglichkeit und der Wunsch bestehen, besprechen wir das Vorstellungsgespräch vorgängig mit Ihnen, damit Sie optimal vorbereitet sind
Feiertage
- Es gelten die regionalen Feiertage des Kantons und der Stadt Zürich
Die Kurszeiten haben Sie mit der Einladung erhalten.
Vertraulichkeit, Datenschutz und Sicherheit
- Sie nehmen zur Kenntnis, dass Ihr Job Coach die Aufgabe hat, Probleme, die unmittelbare Auswirkungen auf Ihre Vermittelbarkeit haben, thematisiert. Ihrer RAV Personalberatungsperson wird informiert. Angaben über Ihr Privatleben und Ihren Gesundheitszustand fallen unter den Datenschutz und werden nur mit Ihrer schriftlichen Einwilligung z.B. der RAV Personalberatung weitergegeben.
- Bitte unterzeichnen Sie hierzu die Datenschutzerklärung am ersten Tag. Dieses Formular laden Sie mit der Upload Funktion vor Kursbeginn hoch. Bezeichnen Sie das Dokument bitte eindeutig: Name_Vorname_Datenschutzerklärung.
Infrastruktur
Drucken, Scannen, Speichern Ob Sie drucken, scannen, Daten speichern – Sie sind als Teilnehmende des Kurses für die Verwaltung aller Dokumente selbst verantwortlich. Wir empfehlen Ihnen, die Dokumente vor und nach der Bearbeitung lokal abzuspeichern. Bearbeiten Sie die Dokumente von Ihrem persönlichen Speicherort aus, danach erneut abspeichern und hochladen – am besten über die Upload Funktion der Webseite. Benennen Sie die Dokumente wie folgt:
Name_Vorname_Dokument
Feedbackkultur
Respektvoller Umgang
Wir pflegen untereinander immer einen respektvollen Umgang.
Dieser zeigt sich durch folgendes Verhalten gegenüber Gesprächspartnern.
Zoom Regeln einhalten
- Mikrofon ausschalten
- Kamera einschalten
- Gut zuhören
- Aussprechen lassen
- Pausen gönnen
- Auf Gestik und Mimik achten
- Gefühle erkennen und akzeptieren
- Sich in den Gesprächspartner hineinversetzen
Für ein respektvolles Verhalten braucht es vor allem Respekt sich selbst gegenüber.
- Wer aufmerksam und freundlich zu sich selbst ist, kann das auch anderen gegenüber sein.
- Wer seine eigenen Bedürfnisse kennt und zu ihnen steht, kann auch die Bedürfnisse anderer respektieren.
- Wer sich selbst annimmt, wird auch bei anderen Menschen akzeptieren, dass sie eigenständige Individuen sind, die Stärken und Schwächen haben.
Umgang und Empathie
Wer sich selbst respektiert und genügend Selbstvertrauen hat, der ist stark und gelassen genug, sich auf den anderen und seine Sichtweise einzulassen.
Empathie ist eng mit Respekt beziehungsweise einem respektvollen Umgang verbunden: Die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und das Bestreben, sie zu verstehen.
Ein respektvolles Miteinander im Privat- und Geschäftsleben wird Ihren Alltag nicht nur entspannter und konfliktarmer machen – sondern messbaren Erfolg bescheren.
Ihre Job Coaches bei OTP-JobScore sorgen für eine wertschätzende und konstruktive Lernumgebung.
Kursaufbau
5 Dimensionen der Bewerbungskompetenz
Dieser Kurs ist nach dem Bewerbungskompetenz-Modell des AWA Zürich konzipiert und in folgende Dimensionen mit Gewichtungspunkten unterteilt worden:
Definition / Inhalte der 5 Dimensionen
Standortbestimmung
- Handlungsfähigkeit für die Stellensuche (wo stehe ich?)
- Persönlichkeit (wer bin ich, was kann ich, was will ich?)
- Berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (was kann ich?)
- Berufliche Ziele und Vorstellungen (was will ich?)
- Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (wo stehe ich?)
Suchbereich
- Fokus der Stellensuche (wo suche ich?)
- Alternativen (wo suche ich?)
- Welche Stellen passen zu meinen Skills?
- Welche Stellen kommen allenfalls auch noch in Frage für mich?
Suchstrategie
- Persönliches und berufliches Netzwerk prüfen und ergänzen
- Informationsquellen zur Positionierung kennen und nutzen
- Funktionsweisen der Selbstpräsentation in Social Media erkennen, ergänzen
- XING-/LinkedIn-Profil erstellen, ergänzen, überprüfen
- Einsatzmöglichkeiten von XING und LinkedIn kennen und nutzen
- Eigene Profile bekanntmachen, um gefunden zu werden
- Chancen und Grenzen von Offline- und Onlineaktivitäten kennen und nutzen
Bewerbungsdossier
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Gesamtdossier
- Online Bewerbungen – Dossier auf Plattformen hochladen
Selbstpräsentation
- Vorbereitung
- Selbstdarstellung bei Telefon-, Netzwerk- und Vorstellungsgesprächen
- Auftreten
Der Kurs Networking & Social Media ist in 4 halbe Kurstage (VM oder NM) und 1 Reflexionsgespräch aufgeteilt. Die Daten entnehmen Sie bitte der Kurseinladung.
Die OTP JobScore GmbH ist eduQua zertifiziert. Mit dem eduQua-Label werden Weiterbildungsinstitutionen ausgezeichnet, die bestimmte Qualitätsstandards erfüllen. Die Kriterien legen fest, welche Minimalstandards erfüllt sein müssen, damit eine Institution mit dem eduQua-Label ausgezeichnet wird.
Unabhängige Zertifizierungsstellen in allen Regionen der Schweiz überprüfen die Einhaltung dieser Minimalstandards.
Das WebPortal
Anmeldung / Login
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Daten und Unterlagen elektronisch abzulegen. Die Zugangsdaten haben Sie ebenfalls mit der Einladung erhalten.
Bitte laden Sie Ihre Dokumente bis 12 Uhr vor dem ersten Kurstag hoch.
Die Adresse lautet: http://my.otp-jobscore.ch (hier klicken, um ins Webportal zu gelangen oder Menü «Uploads» wählen). Bitte benennen Sie Ihre Dokumente korrekt. Name_Vorname_Dokument.
Nachdem Sie sich angemeldet haben, wird von Ihnen ein neues Passwort verlangt. Bitte ändern Sie dieses, damit die Sicherheit gewährleistet ist. Wenn Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Job Coach. Er kann Ihnen die Zugangsdaten neu generieren.
Inhalt Webportal
Das Webportal unserer Webseite ergänzt Ihren USB-Stick für kurze Zeit. Über das Portal werden Ihre Daten mit Ihrem Job Coach sicher ausgetauscht (Korrekturen etc.). Denken Sie daran, die Daten nach Beendigung des Kurses auf Ihren Stick zu laden. Wir löschen all Ihre Daten 3 Wochen nach Kursende.
Lernziele des Fokusmoduls
- Sie rekapitulieren die fünf Dimensionen der Bewerbungskompetenz
- Sie überprüfen Ihre beruflichen Ziele und Möglichkeiten (Branche/Position)
- Sie optimieren Ihr Berufsprofil
- Sie verfügen über einen Entwurf eines Onepagers (Kurzbewerbung)
- Sie haben eine Liste potenzieller Kontakte erstellt
- Sie planen Netzwerkaktivitäten und setzen diese um.
- Sie erkennen den Unterschied zwischen LinkedIn und XING und haben ein Profil auf einer dieser Plattformen umgesetzt
- Sie aktivieren während dem Kurs direkte Netzwerkkontakte
- Sie erkennen die Systematik und Funktionsweise von Social Media
- Sie wissen, wie Sie die Sichtbarkeit Ihres Profils erhöhen können
- Sie sind motiviert, Ihre Netzwerkstrategie um- bzw. einzusetzen
- Sie lernen das persönliche Bewerbungsvideo als zusätzliches Instrument einzusetzen
- Sie haben Bewerbungen mit Social Media-Profil umgesetzt