Willkommen im Kurs «Mit Erfahrung überzeugen»

Sie nehmen an unserem Programm teil, um den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Dieses Programm führen wir im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit durch. Wir freuen uns, dass Sie zu uns kommen und sind sicher, dass Sie von unseren Dienstleistungen profitieren. Sie werden bei uns intensiv mitarbeiten und dabei viel über Ihre Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten sowie Ihre Erfolge erfahren, um noch schneller eine neue Arbeitsstelle zu finden. Wir wünschen Ihnen viel Spass mit Ihrem Kurs und viele Anregungen und Erkenntnisse bei der Stellenfindung!

Erarbeiten Sie sich die Fähigkeiten, um im aktuellen Arbeitsmarkt eine Stelle zu finden, die zu Ihnen passt.

Für Ihren Bewerbungsprozess sind auf dieser Webseite die wichtigsten Inhalte zusammengefasst. Sie verfügen in gewissen Bereichen über Expertenwissen. Teilen Sie dieses mit den anderen Teilnehmenden. Unsere Job Coaches erarbeiten mit Ihnen die Inhalte und Vorgehensweisen. Profitieren Sie doppelt! Viel Erfolg wünscht das JobScore Team.

Unser Angebot

• Bewährtes Trainingsprogramm, das Ihrem Können angepasst ist
• Aktuelle, zeitgemässe Kursinhalte online verfügbar
• Kompetente, persönliche und individuelle Begleitung und Unterstützung durch unsere Job Coaches
• Umfassende, moderne Infrastruktur (Webportal, PC, Internet, Scanner)
• Aktuelle Informationen rund um Ihre Stellensuche

Rahmenbedingungen

Das gesamte Programm ist stufenweise aufgebaut. Für Sie und für uns ist wichtig, dass Sie  regelmässig am Kurs teilnehmen. Wenn Sie trotzdem einmal abwesend sind, gehen Sie bitte wie folgt vor:

Abwesenheiten

• Teilen Sie Ihre Abwesenheit dem LernCoach möglichst frühzeitig mit. Informieren Sie zudem Ihre RAV-Beratungsperson über Ihre Absenz. Füllen Sie für sämtliche Absenzen das Abwesenheitsformular aus und leiten Sie die Email Bestätigung Ihrem LernCoach per Email weiter.

  

• Bei Problemen erreichen Sie uns per Email unter info@otp-jobscore.ch.

Arztbesuch, Krankheit, Unfall

• • Vereinbaren Sie wenn möglich Arztbesuche auf einen Termin ausserhalb der Kurszeiten. Beachten Sie ausserdem die entsprechenden Regelungen der Arbeitslosenkasse. Die Reglemente finden Sie auf der Seite des SECO, arbeit.swiss.
  • Vorstellungstermine haben erste Priorität und können selbstverständlich wahrgenommen werden. Teilen Sie uns dies bitte vorher mit. Sofern die Möglichkeit und der Wunsch bestehen, besprechen wir das Vorstellungsgespräch vorgängig mit Ihnen, damit Sie optimal vorbereitet sind

Feiertage

Es gelten die regionalen Feiertage des Kantons und der Stadt Zürich.

Vertraulichkeit, Datenschutz und Sicherheit

• Wir bitten Sie, zur Kenntnis zunehmen, dass es Aufgabe der LernCoaches ist, Probleme, die unmittelbare Auswirkungen auf Ihre Vermittelbarkeit haben, zu thematisieren und ebenfalls Ihre RAV-Beratungsperson darüber zu informieren. Angaben über Ihr Privatleben und Ihren Gesundheitszustand fallen unter den Datenschutz und können nur mit Ihrer schriftlichen Einwilligung z.B. der RAV-Personalberatung weitergegeben werden.
• Bitte unterzeichnen Sie hierzu die Datenschutzerklärung am ersten Tag. Dieses Formular laden Sie mit der Upload-Funktion vor Kursbeginn hoch. Bezeichnen Sie das Dokument bitte eindeutig: Name_Datenschutzerklärung.

Infrastruktur

Drucken, Scannen, Speichern Ob Sie drucken, scannen, Daten speichern – Sie sind als Teilnehmende des Kurses für die Verwaltung aller Dokumente selbst verantwortlich.

Bitte unterzeichnen Sie die Datenschutzvereinbarung am ersten Tag und laden Sie diese sofort im Webportal mit dem Dokumentenname «Datenschutzvereinbarung Muster Müller» hoch.

Kursaufbau

5 Dimensionen der Bewerbungskompetenz

Dieser Kurs ist nach dem Bewerbungskompetenz-Modell des AWA Zürich konzipiert und in folgende Dimensionen mit Gewichtungspunkten unterteilt.

Inhalte der 5 Dimensionen

Standortbestimmung

• Handlungsfähigkeit für die Stellensuche (wo stehe ich?)
• Persönlichkeit (wer bin ich, was kann ich, was will ich?)
• Berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (was kann ich?)
• Berufliche Ziele und Vorstellungen (was will ich?)
• Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (wo stehe ich?)

Suchbereich (alternativen)

Fokus der Stellensuche Alternativen (wo und was suche ich?)

Suchstrategie

• Suchkanäle (wie suche ich, wie finde ich?)
• Recherche (wie suche ich?)
• Netzwerkaktivitäten (wer/was kann mir bei der Suche helfen? Wie werde ich gefunden?)

Bewerbungsdossier

• Lebenslauf nach Suchbereich
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse
• Flyer, One Pager, Visitenkarten

Selbstpräsentation

• Vorbereitung
• Selbstdarstellung in Telefon-, Netzwerk- und Vorstellungsgesprächen
• Schwierige Fragen souverän beantworten
• Auftreten

Qualitätsstandard

Die OTP-JobScore Zürich ist eduQua zertifiziert.

Qualitätsstandards von eduQua

Mit dem eduQua-Label werden Weiterbildungsinstitutionen ausgezeichnet, die bestimmte Qualitätsstandards erfüllen. Die Kriterien legen fest, welche Minimalstandards erfüllt sein müssen, damit eine Institution mit dem eduQua-Label ausgezeichnet wird. Unabhängige Zertifizierungsstellen in allen Regionen der Schweiz überprüfen die Einhaltung dieser Minimalstandards.

 hoch.

Nachdem Sie sich angemeldet haben, wird von Ihnen ein neues Passwort verlangt. Bitte ändern und merken Sie sich dieses, damit die Sicherheit gewährleistet ist. 

Wenn Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Job Coach. Er kann Ihnen die Zugangsdaten neu generieren.

Inhalt WebPortal

Das WebPortal unserer Webseite ersetzt Ihren USB-Stick für kurze Zeit. Sie können über das Portal auch Daten mit Ihrem Job Coach sicher austauschen (Korrekturen etc.). Denken Sie daran, die Daten nach Beendigung des Kurses auf Ihren Stick zu laden. Wir löschen Ihre Daten 3 Wochen nach Kursende.

Folgemodul «Mit Erfahrung überzeugen»

Lernziele

• Sie erkennen die Vorteile des reiferen Lebensalters und der damit verbundenen Erfahrung und können entsprechend argumentieren.
• Sie sind sich des eigenen Wertes bewusst.
• Sie gewinnen Zuversicht und Selbstvertrauen für die Zukunft.
• Sie kennen die Anforderungen zu Ihrem Suchbereich und erweitern dazu alternative Suchbereiche.
• Sie wissen wie sie Ihre persönlichen Stärken und Erfahrungen einbringen.
• Sie erstellen Alternativen zu Ihrem Bewerbungsdossier.
• Sie erkennen die Vorteile der verschiedenen Arbeitsformen.
• Sie nutzen Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke und setzen diese gezielt ein.
• Sie haben Ihr LinkedIn- oder XING-Profil optimiert bzw. aktualisiert.
• Sie erstellen einen persönlichen Aktionsplan und festigen ihre Auftrittskompetenz.
• Sie präsentieren sich authentisch, erläutern Ihre langjährigen Kompetenzen mit Beispielen und bringen diese im Vorstellungsgespräch erfolgreich ein.
• Sie treten selbstbewusst auf.