Herzlich willkommen im Modul „Aktives Selbstmarketing“ – ASM

Sie nehmen an unserem Programm teil, um den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Wir führen dieses Programm im Auftrag des Amts für Wirtschaft und Arbeit (AWA) des Kantons Zürich durch.

Wenn Ihre Stellensuche bislang noch nicht zum Erfolg geführt hat, so ist das nicht ungewöhnlich. Es ist heutzutage schwieriger, auf Anhieb die richtige Suchstrategie und die passende Bewerbungsform zu finden.

Aber seien Sie beruhigt. Zu einer erfolgreichen Stellensuche gehört auch ein bisschen Glück, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort zu sein. Mit den richtigen Informationen, guter Vorbereitung, gezielten Aktionen und guter Präsentation, helfen Sie Ihrem Glück auf die Sprünge.

In unserem Kurs ASM lernen Sie die neue Bewerbungsarten, frischen Ihr Wissen über den Arbeitsmarkt und die Stellensuche auf, und passen Ihre Bewerbungsstrategie gezielt auf Ihr Suchgebiet und Ihre Ausgangslage an. In unserer intensiven Zusammenarbeit setzen Sie sich mit Ihren Stärken und Fähigkeiten auseinander. Sie nutzen Ihre Erfahrungen, um schnell eine passende Stelle zu finden. Sie lernen, Ihre digitalen Medien für die moderne Stellensuche einzusetzen und erfolgreich zu nutzen. Letztlich entdecken Sie neue Möglichkeiten, um Ihre Jobsuche wieder in Schwung zu bringen.

Erarbeiten Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten, um auf dem aktuellen Arbeitsmarkt eine passende Stelle zu finden.

Wir freuen uns, dass Sie mit uns zusammenarbeiten und sind sicher, dass Sie von dem Kurs profitieren. Wir wünschen Ihnen viel Spass im Kurs und viel Erfolg bei der Stellensuche!

Unser Angebot

So nutzen Sie ihr Potenzial Ihre Jobsuche hat bislang noch nicht zum Erfolg geführt? Geben Sie nicht auf, sondern gehen Sie neue Wege! Der Arbeitsmarkt ist ständig in Bewegung. Laufend werden Stellen gestrichen und gleichzeitig neue geschaffen. Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer eines Jobs ist kürzer denn je, und man braucht heutzutage mehr Zeit, um eine neue Arbeitsstelle zu finden. Der Einsatz von digitalen Medien hat sowohl die Jobsuche der Bewerbenden als auch die Personalauswahl der Firmen deutlich verändert. Das bedeutet für Sie: Wenn Sie schnell und gezielt eine Stelle suchen, müssen Sie auf dem neusten Stand der Bewerbungsmöglichkeiten sein. Es ist wichtig, dass Sie Ihr Potenzial kennen, sichtbar machen, und verkaufswirksam einsetzen. In diesem Kurs unterstützen wir Sie dabei:

• Sie erhalten Informationen über die aktuellen Arbeitsmarktsituation und über die moderne Art, eine Stelle zu suchen und zu finden
• Ihr Bewerbungsdossier ist auf dem neusten Stand
• Unsere Job Coaches beraten Sie kompetent und persönlich
• Sie erhöhen Ihr Selbstvertrauen und Ihre Job-Chancen

ASM Einführung Dieser Kurs hilft Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Sie lernen, wie Sie sich gut vermarkten und präsentieren.

ASM Standortbestimmung Überprüfen Sie Ihre Ausgangssituation und machen Sie eine Auslegeordnung Ihrer Erfahrungen, Kompetenzen und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage, damit Sie erkennen, welches Potenzial Sie haben. Erst dann können Sie herausfinden, in welchen Branchen und Jobs Ihre Kenntnisse gebraucht werden.

ASM Suchbereich Hinterfragen Sie Ihren Suchbereich. In welchen Branchen und Funktionen haben Sie gute Chancen, eine Stelle zu finden? Passt das, was Sie suchen, noch zu Ihrer persönlichen Situation und zu dem Arbeitsmarkt? Oder können Sie sich in einer anderen Branche besser positionieren?

ASM Suchstrategie Die Strategie ist der Weg zum Ziel. Welche Methoden können Sie nutzen, um einen passenden Arbeitgeber zu finden und auf sich aufmerksam zu machen. Kennen Sie sich mit der digitalen Bewerbung gut aus? Haben Sie schon alle Alternativen genutzt?

ASM Bewerbungsdossier Sie haben bereits ein Bewerbungsdossier erstellt. Überprüfen Sie, ob es noch zeitgemäss und aktuell ist. Ihr digitaler Auftritt im Internet spielt heutzutage eine grosse Rolle. Haben Sie hier schon alle Möglichkeiten ausgeschöpft?

ASM Selbstpräsentation Beim Vorstellungsgespräch sind Sie dem Arbeitsvertrag schon sehr nah. Frischen Sie Ihr Wissen über Ihre aussagekräftige Präsentation auf. Damit machen Sie im entscheidenden Moment einen guten Eindruck. Kennen Sie schon die moderne Form des Video-Interviews?

ASM Selbstvermarktung Wenn Sie für sich und Ihr Können werben, so ist das eine Form von Marketing. Stellen Sie Ihre wichtigsten Verkaufspunkte heraus und heben sich damit von anderen Bewerbenden ab.

ASM Selbststudium Hier finden Sie die Aufträge für Ihre Selbstlernphase sowie wertvolle Zusatzinformationen

Rahmenbedingungen

Natürlich haben Sie schon in vielen Bereichen Wissen und Erfahrung gesammelt. Wir fassen auf dieser Webseite die wichtigsten Informationen für eine erfolgreiche Stellensuche zusammen. Es wird kein Anspruch auf Vollständigkeit erhoben. Das gesamte Programm ist stufenweise aufgebaut. Für Sie und für uns ist wichtig, dass Sie pünktlich und regelmässig am Kurs teilnehmen. Wenn Sie trotzdem einmal abwesend sind, gehen Sie bitte wie folgt vor.

Abwesenheiten

• Teilen Sie Ihre Abwesenheit dem Job Coach möglichst frühzeitig mit. Informieren Sie zudem Ihre RAV-Beratungsperson über Ihre Absenz. Füllen Sie für sämtliche Absenzen die Abwesenheitsmeldung aus und leiten Sie die Email-Bestätigung Ihrem Job Coach per Mail weiter.

  

• Bei Problemen erreichen Sie uns per Email unter info@otp-jobscore.ch.

Arztbesuch, Krankheit, Unfall

• • Vereinbaren Sie wenn möglich Arztbesuche auf einen Termin ausserhalb der Kurszeiten. Beachten Sie ausserdem die entsprechenden Regelungen der Arbeitslosenkasse. Die Reglemente finden Sie auf der Seite des SECO, arbeit.swiss.
  • Vorstellungstermine haben erste Priorität und können selbstverständlich wahrgenommen werden. Teilen Sie uns dies bitte vorher mit. Sofern die Möglichkeit und der Wunsch bestehen, besprechen wir das Vorstellungsgespräch vorgängig mit Ihnen, damit Sie optimal vorbereitet sind.

Feiertage

Es gelten die regionalen Feiertage des Kantons und der Stadt Zürich.

Vertraulichkeit, Datenschutz und Sicherheit

Ich nehme zur Kenntnis, dass es Aufgabe der Job Coaches ist, Probleme, die unmittelbare Auswirkungen auf meine Vermittelbarkeit haben, zu thematisieren und ebenfalls meine RAV Personalberatungsperson darüber zu informieren. Angaben über mein Privatleben und meinen Gesundheitszustand fallen unter den Datenschutz und können nur mit meiner schriftlichen Einwilligung z.B. der RAV Personalberatung weitergegeben werden.

Bitte unterzeichnen Sie hierzu die Datenschutzerklärung am ersten Tag. Dieses Formular laden Sie mit der Upoload Funktion vor Kursbeginn hoch. Bezeichnen Sie das Dokument bitte eindeutig!

Infrastruktur

Drucken, Scannen, Speichern Ob Sie drucken, scannen, Daten speichern – Sie sind für die Verwaltung Ihrer Dokumente während des ASM-Kurses selbst verantwortlich.

Kursaufbau

5 Dimensionen der Bewerbungskompetenz

Dieser Kurs ist nach dem Bewerbungskompetenz-Modell des AWA Zürich konzipiert und in folgende Dimensionen mit Gewichtungspunkten unterteilt.

Inhalte der 5 Dimensionen

Standortbestimmung

• Handlungsfähigkeit für die Stellensuche (wo stehe ich?)
• Persönlichkeit (wer bin ich, was kann ich, was will ich?)
• Berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (was kann ich?)
• Berufliche Ziele und Vorstellungen (was will ich?)
• Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (wo stehe ich?)

Suchbereich (alternativer)

• Fokus der Stellensuche (wo suche ich?)
• Alternativen (neue Möglichkeiten?)

Suchstrategie

• Suchkanäle (wie suche ich, wie finde ich?)
• Recherche (wie suche ich?)
• Netzwerkaktivitäten (wer/was kann mir bei der Suche helfen?)

Bewerbungsdossier

• Master-Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Gesamtdossier
• Online-Bewerbungen

Selbstpräsentation

• Vorbereitung und Recherche
• Selbstdarstellung in Telefon-, Netzwerk- und Vorstellungsgesprächen
• Selbstmarketing und Auftritt

Qualitätsstandard

Die OTP-JobScore Zürich ist eduQua zertifiziert.

Qualitätsstandards von eduQua

Mit dem eduQua-Label werden Weiterbildungsinstitutionen ausgezeichnet, die bestimmte Qualitätsstandards erfüllen. Die Kriterien legen fest, welche Minimalstandards erfüllt sein müssen, damit eine Institution mit dem eduQua-Label ausgezeichnet wird. Unabhängige Zertifizierungsstellen in allen Regionen der Schweiz überprüfen die Einhaltung dieser Minimalstandards.

Datenaustausch/unser WebPortal

Das WebPortal unserer Webseite ersetzt Ihren USB-Stick für kurze Zeit. Sie können über das Portal auch Daten mit Ihrem Job Coach sicher austauschen (Korrekturen etc.). Denken Sie daran, die Daten auf Ihren Stick zu laden. Wir löschen all Ihre Daten 3 Wochen nach Kursende.

Ihre Logindaten haben Sie mit der Einladung erhalten. Nachdem Sie sich angemeldet haben, wird von Ihnen ein neues Passwort verlangt. Bitte ändern Sie dieses, damit die Sicherheit gewährleistet ist. 

Wenn Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Job Coach. Er kann Ihnen die Zugangsdaten neu generieren.