Willkommen im Fokus-Modul Interview-Training

Sie nehmen an unserem Programm teil, um den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Dieses Programm wird von der Beratungsfirma OTP JobScore GmbH im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit durchgeführt. Wir freuen uns, dass Sie zu uns kommen und sind sicher, dass Sie von unseren Dienstleistungen profitieren. Sie werden bei uns intensiv mitarbeiten und dabei viel über Ihre Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten sowie Ihre Erfolge erfahren, um noch schneller eine neue Arbeitsstelle zu finden. Wir wünschen Ihnen viel Spass mit Ihrem Kurs und eine gute Ernte bei der Stellenfindung.

Unser Angebot

• Bewährtes Trainingsprogramm, das Ihrem Können angepasst ist
• Aktuelle, zeitgemässe Kursinhalte online verfügbar
• Kompetente, persönliche und individuelle Begleitung und Unterstützung durch unsere LernCoaches
• Umfassende, moderne und sichere Infrastruktur (Webseite, PC, Internet, Scanner)
• Aktuelle Informationen rund um Ihre Stellensuche

Erarbeiten Sie sich die Fähigkeiten, um im aktuellen Arbeitsmarkt eine Stelle zu finden, die zu Ihnen passt.

Für Ihren Bewerbungsprozess fassen die Informationen auf dieser Webseite die wichtigsten Inhalte zusammen. Es wird kein Anspruch auf Vollständigkeit erhoben. Sie verfügen in gewissen Bereichen über Expertenwissen. Teilen Sie dieses mit den anderen Teilnehmenden. Unsere Job Coaches erarbeiten mit Ihnen die Inhalte und Vorgehensweisen. Profitieren Sie doppelt! Viel Erfolg wünscht das OTP JobScore Team.

Rahmenbedingungen

Das gesamte Programm ist fortsetzend aufgebaut. Für Sie und für uns ist es daher wichtig, dass Sie pünktlich und regelmässig daran teilnehmen. Wenn Sie trotzdem einmal nicht anwesend sein können, gehen Sie bitte wie folgt vor:

Abwesenheiten

• Teilen Sie Ihre Abwesenheit dem LernCoach möglichst frühzeitig mit. Informieren Sie zudem Ihre RAV-Beratungsperson über Ihre Absenz. Füllen Sie für sämtliche Absenzen das Abwesenheitsformular aus und leiten Sie die Email Bestätigung Ihrem LernCoach per Email weiter.

  

• Bei Problemen erreichen Sie uns per Email unter info@otp-jobscore.ch.

Arztbesuch, Krankheit, Unfall

• • Vereinbaren Sie wenn möglich Arztbesuche auf einen Termin ausserhalb der Kurszeiten. Beachten Sie ausserdem die entsprechenden Regelungen der Arbeitslosenkasse. Die Reglemente finden Sie auf der Seite des SECO, arbeit.swiss.
  • Vorstellungstermine haben erste Priorität und können selbstverständlich wahrgenommen werden. Teilen Sie uns dies bitte vorher mit. Sofern die Möglichkeit und der Wunsch bestehen, besprechen wir das Vorstellungsgespräch vorgängig mit Ihnen, damit Sie optimal vorbereitet sind

Feiertage

Es gelten die regionalen Feiertage des Kantons und der Stadt Zürich

Vertraulichkeit, Datenschutz und Sicherheit

Mit der Unterzeichnung der Datenschutzerklärung erklären Sie sich mit den obenstehenden Punkten einverstanden. Bitte ins WebPortal (Uploads) hochladen.

Infrastruktur

5 Dimensionen der Bewerbungskompetenz

Dieser Kurs ist nach dem Bewerbungskompetenz-Modell des AWA Zürich konzipiert worden und in folgende Dimensionen mit Gewichtungspunkten unterteilt:

Definition / Inhalte der 5 Dimensionen

Standortbestimmung

• Handlungsfähigkeit für die Stellensuche (wo stehe ich?)
• Persönlichkeit (wer bin ich, was kann ich, was will ich?)
• Berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (was kann ich?)
• Berufliche Ziele und Vorstellungen (was will ich?)
• Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (wo stehe ich?)

Suchbereich

• Fokus der Stellensuche (wo suche ich?)
• Alternativen (wo suche ich?)

Suchstrategie

• Suchkanäle (wie suche ich, wie finde ich?)
• Recherche (wie suche ich?)
• Netzwerkaktivitäten (wer/was kann mir bei der Suche helfen?)

Bewerbungsdossier

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Gesamtdossier
• Online-Bewerbungen

Selbstpräsentation

• Recherchetechniken und Interviewformen
• Typische Herausforderungen in Interviews und im Selbstmarketing bewältigen
• Handlungskompetenz herstellen
• Ablauf des Vorstellungsgespräches
• Andere Selbstpräsentationsformen
• Unterschiedliche Auftrittssituationen analysieren
• Eigenen Auftritt verbessern

Kurstage

Das Interview-Training ist in 3 Kurstage inkl. einer individuellen Kurzbesprechung aufgeteilt.

Die OTP JobScore Zürich GmbH ist eduQua zertifiziert.

Mit dem eduQua-Label werden Weiterbildungsinstitutionen ausgezeichnet, die bestimmte Qualitätsstandards erfüllen. Die Kriterien legen fest, welche Minimalstandards erfüllt sein müssen, damit eine Institution mit dem eduQua-Label ausgezeichnet wird. Unabhängige Zertifizierungsstellen in allen Regionen der Schweiz überprüfen die Einhaltung dieser Minimalstandards.

Das WebPortal

Anmeldung / Login

Das Webportal unserer Webseite ersetzt Ihren USB-Stick. Sie können über das Portal auch Daten mit Ihrem Job Coach sicher austauschen (Korrekturen etc.). Denken Sie daran, die Daten nach Beendigung des Kurses auf Ihren Stick zu laden. Wir löschen Ihre Daten 3 Wochen nach Kursende.

Sie finden das WebPortal unter der «Uploads»-Funktion oder der Adresse http://my.otp-jobscore.ch

Das Interview-Training

Lernziele

• Sie lernen Recherchetechniken, Interview- und Selbstpräsentationsformen kennen.
• Sie kennen den Ablauf eines Vorstellungsgespräches.
• Sie üben in einzelnen Videosequenzen Ihren Auftritt und verbessern diesen laufend.
• Sie festigen ihre Handlungskompetenz bei typischen Herausforderungen in Interviews und Selbstmarketing Situationen.
• Sie setzen die verbale und nonverbale Kommunikation im Vorstellungsgespräch gezielt ein.
• Sie sind sich der Wirkung von Körpersprache, Mimik, Gestik, Kleidung, Körperpflege im Vorstellungsgespräch bewusst.
• Ihre Lohnverhandlungstechnik und Antworten auf kritische Fragen sind reflektiert und ausgereift.
• Sie präsentieren sich authentisch, erläutern ihre Kompetenzen mit Beispielen, treten kongruent zu Ihrem Dossier auf.
• Sie können den Perspektivenwechsel vornehmen und die Sichtweise des Interviewpartners einnehmen.
• Sie werden ein Bewerbungsvideo erstellen.